未签监理合同的监理有效吗

法律分析：
（1）按照法律规定，建设工程监理一般需签订书面合同，这是明确双方权利义务的关键。
（2）若未签订书面合同，但监理单位已实际进行监理工作，且建设单位接受了该服务，那么双方形成了事实上的监理合同关系，此时监理行为通常是有效的，建设单位需支付相应报酬。
（3）然而，未签订合同容易产生纠纷。当双方对监理范围、费用、责任等核心内容无法达成共识时，在维权过程中会面临举证困难等问题。

提醒：
为保障自身合法权益，建设单位和监理单位应及时补签书面监理合同，明确权利义务，避免后面风险。若遇到复杂情况，建议咨询进一步分析。
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（一）对于已形成事实监理合同关系的情况，若监理单位完成工作，建设单位应支付报酬，双方可继续按事实关系履行，但要尽快补签书面合同。
（二）若双方对监理范围、费用、责任等核心内容有争议，应积极协商，尝试达成一致意见后补签合同。若协商不成，可收集相关证据，如监理工作记录、沟通文件等，以备后面可能的维权之需。
（三）为避免纠纷，建设单位和监理单位在开展工作前就应签订书面监理合同，明确各项核心内容。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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1.未签监理合同，其监理行为效力需视情况而定。法律规定建设工程监理一般要签书面合同来保障双方权益。

2.若没签合同，但监理单位已开展工作且建设单位接受服务，就形成了事实监理合同关系，监理行为通常有效，建设单位要支付报酬。

3.未签合同易生纠纷，若双方对关键内容意见不一，维权时举证困难。建议及时补签合同明确权利义务。
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结论：
未签监理合同，监理行为效力分情况，形成事实合同关系时一般有效，但易引发纠纷，建议补签书面合同。
法律解析：
依据《民法典》等相关规定，建设工程监理通常需签订书面合同，以此明确双方权利义务。当未签书面合同，但监理单位实际开展监理工作且建设单位接受服务时，双方形成事实上的监理合同关系，此时监理行为一般是有效的，建设单位应向完成相应工作的监理单位支付报酬。然而，未签合同隐患颇多，若双方对监理范围、费用、责任等核心内容无法达成一致，维权时会因举证困难等问题陷入被动。为保障自身合法权益，降低后面风险，建设单位和监理单位应及时补签书面监理合同。如果您在监理合同方面遇到法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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未签监理合同，监理行为效力需依具体情况判定。若监理单位实际开展工作且建设单位接受服务，即便未签书面合同，也形成了事实上的监理合同关系，此时监理行为通常有效，建设单位需为监理单位的工作支付报酬。

然而，未签订书面合同易产生纠纷。若双方对监理范围、费用、责任等核心内容无法达成共识，维权时会遭遇举证困难等问题。

为保障双方合法权益、降低后面风险，给出以下建议：
1.建设单位和监理单位应及时补签书面监理合同，明确双方权利义务。
2.合同中对监理范围、费用、责任等核心内容进行详细约定，避免模糊不清。